Popis pracovní příležitosti

Ředitel/ka retailové pobočky v Praze

Česká republika : Hlavní město Praha
Bankovní a investiční produkty a služby; Pobočková síť/ Firemní bankovnictví

O pozici


Pražská pobočková síť ČSOB prochází významnou proměnou. Mění se struktura týmů, role i způsob práce s klienty. Hledáme proto zkušeného manažera, který dokáže provést svůj tým změnou, stabilizovat jej a současně posunout jeho výkon na vyšší úroveň.

 

Ať už převezmete jednu z našich větších poboček nebo kmen poboček, čeká Vás vedení přibližně 25členného týmu složeného z bankéřů, specialistů i zkušených seniorních kolegů. Budete mít klíčovou roli při budování prostředí, ve kterém budou lidé vědět, co se od nich očekává, budou chtít podávat výkon a budou mít chuť dlouhodobě růst.

 

Co dělá tuto roli jinou

  • Přicházíte do období významné transformace pražské pobočkové sítě. Budete mít možnost ovlivnit, jak bude Váš tým fungovat v novém uspořádání
  • Převezmete zkušený a různorodý tým, ve kterém se potkávají dlouholetí bankéři s novými kolegy na začátku kariéry
  • Vaším cílem nebude pouze plnit obchodní plán. Potřebujeme lídra, který dokáže stabilizovat tým, nastavit jasná očekávání a dlouhodobě budovat vysokou výkonnost
  • Budete úzce spolupracovat s odbornými specialisty napříč segmenty a podporovat klienty i kolegy při hledání komplexních řešení

 

Co bude vaší prací

  • Vést a rozvíjet tým bankéřů a specialistů napříč svěřenou pobočkou či kmenem poboček
  • Vytvářet prostředí, ve kterém lidé chápou své cíle a mají chuť jich dosahovat
  • Odpovídat za obchodní výsledky a dlouhodobý růst svěřeného týmu
  • Podporovat akviziční aktivity a rozvoj klientského portfolia
  • Spolupracovat s dalšími segmenty ČSOB tak, aby klient dostal komplexní servis
  • Zajišťovat kvalitní a bezpečný chod pobočky v souladu s pravidly banky

 

Hledáme manažery, kteří umí spojit práci s lidmi a orientaci na výsledky

Měli byste mít:

  • Zkušenost s vedením týmu a odpovědností za obchodní výsledky
  • Schopnost získat si přirozenou autoritu u zkušených i juniorních kolegů
  • Energii provázet lidi změnou a pomoci jim najít v ní směr
  • Cit pro rozvoj lidí, poskytování zpětné vazby a práci s výkonem
  • Schopnost převzít odpovědnost a dotahovat věci do výsledku
  • Zkušenost z bankovnictví nebo finančních služeb jako velkou výhodu

 

Buďte jedním z manažerů a manažerek, kteří budou formovat podobu nově transformované pražské pobočkové sítě.

Co nabízíme

a5 týdnů dovolené
aMultisportka
aPříspěvek na životní a penzijní pojištění
a7 dnů volna
aE-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
aZvýhodněné produkty a finanční služby
aFlexibilní pracovní prostředí
aCafeterie s 12 000 body/rok
aOsobní a profesní rozvoj napříč skupinou
aPéče o duševní zdraví
aProgram pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
aSportovní aktivity - Bankovní hry a další
Priority Image
Ptáme se na jeho spokojenost a chceme, aby měl co nejlepší zážitek s námi, proto mu poskytujeme jednoduchá a užitečná řešení.
Vycházíme si vzájemně vstříc, jsme tolerantní k odlišnostem, sdílíme své názory, nápady, myšlenky, pracujeme se zpětnou vazbou.
Hledáme jednoduchá, hospodárná a udržitelná řešení interně i pro naše klienty, pracujeme s daty.
Změna je příležitost, sdílíme své znalosti a zkušenosti, neustále se učíme a zkoušíme nové cesty.
a