Popis pracovní příležitosti

B-2 IT Leader pro Investiční oblast

Česká republika : Hlavní město Praha
Bankovní a investiční produkty a služby; Informační technologie

Hledáme zkušeného lídra, který převezme roli business ownera IT systémů pro oblast Investic a povede jejich rozvoj i provoz. Čeká vás zásadní transformace celého IT stacku v souladu se schválenou investiční strategií. Tato transformace je klíčová pro úspěch investic v rámci skupiny ČSOB.

 

Co bude vaší hlavní odpovědností?

  • Nastavení a průběžná aktualizace IT strategie pro investiční oblast.
  • Překlad strategie do konkrétních kroků, včetně volby optimální architektury.
  • Zajištění realizace IT strategie.
  • Řízení souvisejícího IT rozpočtu (run & create – PPB).
  • Role business ownera pro provozované systémy, dohled nad jejich stabilitou a výkonem.
  • Spolupráce s menším týmem přímých podřízených a rozsáhlou delivery organizací v agilním/programovém režimu.

 

V rozsahu vaší působnosti budou všechny IT systémy pro Investice (s výjimkou systémů Patria, kde se očekává úzká spolupráce):

  • Investiční portál (pro pobočky i klienty).
  • Penzijní portál a budoucí Penco F/E.
  • Middle layer komponenty (specifické aplikace a sdílené služby/procesy).
  • Investiční služby v digitálních kanálech (Smart, Internetové bankovnictví).

 

Co od vás očekáváme?

  • Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti IT nebo příbuzném oboru.
  • Min. 7 let relevantní praxe v bankovnictví nebo finančních trzích.
  • Min. 5 let zkušeností v IT oblasti (architektonické zkušenosti výhodou).
  • Min. 3 roky zkušeností s vedením lidí (může být i v projektovém/programovém prostředí).
  • Plynulá angličtina.

 

Jaké kompetence jsou pro tuto roli klíčové?

Komunikační a interpersonální dovednosti:

  • Výborné písemné i ústní vyjadřování.
  • Silné vyjednávací schopnosti.
  • Schopnost vést a inspirovat tým.

Strategické myšlení a rozhodování:

  • Schopnost vidět vize a orientovat se v trendech businessu i IT.
  • Vyvážení krátkodobých a dlouhodobých cílů.
  • Rozhodování v dynamickém, složitém a nejednoznačném prostředí s omezenými zdroji.

 

Proč se k nám přidat?
Čeká vás klíčová role v transformaci investičních systémů, možnost ovlivnit strategii a architekturu celé oblasti a spolupracovat s špičkovými odborníky v rámci skupiny ČSOB.

Co nabízíme

a5 týdnů dovolené
aMultisportka
aPříspěvek na životní a penzijní pojištění
a7 dnů volna
aE-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
aZvýhodněné produkty a finanční služby
aFlexibilní pracovní prostředí
aCafeterie s 12 000 body/rok
aOsobní a profesní rozvoj napříč skupinou
aPéče o duševní zdraví
aProgram pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
aSportovní aktivity - Bankovní hry a další
Priority Image
Ptáme se na jeho spokojenost a chceme, aby měl co nejlepší zážitek s námi, proto mu poskytujeme jednoduchá a užitečná řešení.
Vycházíme si vzájemně vstříc, jsme tolerantní k odlišnostem, sdílíme své názory, nápady, myšlenky, pracujeme se zpětnou vazbou.
Hledáme jednoduchá, hospodárná a udržitelná řešení interně i pro naše klienty, pracujeme s daty.
Změna je příležitost, sdílíme své znalosti a zkušenosti, neustále se učíme a zkoušíme nové cesty.
a