Business architekt pro řízení RET portfolia (m/ž) Podrobnosti o pozici

Business architekt pro řízení RET portfolia (m/ž)

Česká republika : Hlavní město Praha

Strategie; Projektové řízení / správa aplikací; Retail

O pozici

Do týmu Digitální distribuce a řízení segmentů hledáme na pozici Business architekta energickou a motivovanou kolegyni/kolegu, která/ý má koncepční architektonické myšlení a odvahu i schopnosti zvládat vyjednávání s top mng.

Co bude Vaše práce

připravovat a řídit změnové portfolio pro retailovou část skupiny ČSOB
definovat a řídit road mapu aktivit, jejich závislostí
podílet se na tvorbě dlouhodobých byznys a IT strategií, které podporují obchodní cíle společnosti
high level analyzovat a optimalizovat obchodní procesy přes distribuční kanály se zaměřením na digitál, aby byly co nejefektivnější a nejvýkonnější
navrhovat a implementovat architektonická řešení ve svěřené oblasti

Co je k práci potřeba

strategické a analytické myšlení (formulace vize, koncepce, prioritizace)
výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
dokázat myslet jako naši klienti a doopravdy se zajímat o jejich potřeby a přání
nebát se vystoupit z davu a obhájit svůj názor
umět psát jednoduchá a srozumitelná vysvětlení složitých problémů
dokázat zkombinovat abstraktní myšlení s praktickými detaily a zdravým rozumem
aktivně komunikovat v angličtině

Jaké to u nás je

Jsme zvyklí spolupracovat a pomáhat si. Baví nás být spolu v práci a někdy i po ní.
Chceme, aby každý klientský zážitek byl co nejlepší. Jsme spolehlivými partnery v každé životní situaci, a máme radost, když nás klienti doporučují svým známým.
Máme rádi jednoduchost a využíváme moderní technologie. Usnadňujeme tak život sobě i našim klientům.
Změna je u nás všudypřítomná, neustále se posouváme a učíme se něco nového. Chceme být na špičce a udávat směr.
Milujeme rozmanitost. U nás může pracovat každý.
Dnešní svět je pro nás důležitý a záleží nám na jeho zdravé podobě, která přetrvá i pro další generace.
Víme, že je důležitá pohoda a zdraví každého z nás, což se odráží i v našem pracovním prostředí a benefitech.