Popis pracovní příležitosti

EX manažer

Česká republika : Hlavní město Praha
Řízení lidských zdrojů / Vzdělávání a rozvoj

Employee Experience manažer (m/ž)

 

Pomozte nám posouvat zaměstnaneckou zkušenost v ČSOB!

V ČSOB věříme, že dobrá zaměstnanecká zkušenost je základem spokojených klientů. Chceme lépe rozumět tomu, co naši kolegové zažívají, co jim pomáhá a co bychom mohli dělat lépe. Proto hledáme někoho, kdo nám pomůže rozvíjet Employee Experience, propojovat svět lidí a dat a proměňovat získané poznatky ve skutečné změny.

 

Co vás u nás čeká?

  • Budete spoluvytvářet a rozvíjet Employee Experience strategii a hledat příležitosti ke zlepšování zaměstnanecké zkušenosti.
  • Pomůžete nám implementovat nový systém pro měření EX a rozvíjet způsob, jakým nasloucháme našim kolegům.
  • Budete analyzovat výsledky průzkumů, zpětnou vazbu a další zdroje dat, hledat souvislosti a připravovat doporučení.
  • Zapojíte se do mapování zaměstnaneckých cest a klíčových momentů, které ovlivňují zkušenost našich kolegů. Budete podporovat vlastníky zaměstnaneckých cest a pomáhat nastavovat jejich další rozvoj.
  • Budete zajišťovat, aby získaná zpětná vazba vedla ke konkrétním opatřením, sledovat jejich realizaci a vyhodnocovat dopad.

 

Koho hledáme?

  • Máte zkušenosti z oblasti Employee či Customer Experience.
  • Baví vás práce s daty, umíte je analyzovat a přetvářet v konkrétní doporučení.
  • Máte zkušenosti s průzkumy, zpětnou vazbou, mapováním zákaznické či zaměstnanecké zkušenosti.
  • Dokážete propojovat lidi, komunikovat výsledky a posouvat věci dopředu.
  • Jste samostatní, zvídaví a nebojíte se přicházet s novými nápady.
  • Máte velmi dobou znalost angličtiny.
  • Výhodou je zkušenost s nástroji jako je Medallia.

 

Co vám nabídneme?

  • Příležitost spoluvytvářet a rozvíjet Employee Experience v celé skupině ČSOB.
  • Možnost být u zavádění nové EX platformy a moderního přístupu k práci se zaměstnaneckou zpětnou vazbou.
  • Prostor pro vlastní nápady, spolupráci napříč bankou a profesní rozvoj.
  • Flexibilitu a širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů.

 

Zaujali jsme vás? Baví vás rozumět lidem, hledat souvislosti v datech a měnit poznatky v konkrétní zlepšení? Přidejte se k nám!

Co nabízíme

a5 týdnů dovolené
aMultisportka
aPříspěvek na životní a penzijní pojištění
a7 dnů volna
aE-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
aZvýhodněné produkty a finanční služby
aFlexibilní pracovní prostředí
aCafeterie s 12 000 body/rok
aOsobní a profesní rozvoj napříč skupinou
aPéče o duševní zdraví
aProgram pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
aSportovní aktivity - Bankovní hry a další
Priority Image
Ptáme se na jeho spokojenost a chceme, aby měl co nejlepší zážitek s námi, proto mu poskytujeme jednoduchá a užitečná řešení.
Vycházíme si vzájemně vstříc, jsme tolerantní k odlišnostem, sdílíme své názory, nápady, myšlenky, pracujeme se zpětnou vazbou.
Hledáme jednoduchá, hospodárná a udržitelná řešení interně i pro naše klienty, pracujeme s daty.
Změna je příležitost, sdílíme své znalosti a zkušenosti, neustále se učíme a zkoušíme nové cesty.
a