Popis pracovní příležitosti

Procesní a změnový manažer pro transformaci úvěrového procesu - i junior (m/ž)

Česká republika : Hlavní město Praha
Úvěry

O pozici

Do týmu Úvěrové architektury hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na transformaci úvěrového procesu v rámci strategického projektu ORION. Tato role kombinuje procesní řízení s business architekturou, se silným důrazem na datadigitalizaciinovace a využívání AI / RPA v korporátních procesech.

Budete klíčovým článkem při návrhu budoucího stavu úvěrového procesu a způsobu využívání úvěrových dat napříč bankou. Hledáme někoho, kdo má chuť měnit věci k lepšímu, nebojí se inovací a umí propojit obchodní potřeby s technologickými možnostmi.

Pozice je vhodná i pro absolventy VŠ, důležitá je hlavně Vaše motivace a energie nám pomoci s transformací úvěrového procesu pro komerční klienty ČSOB.

Co bude vaše práce

  • Koordinace změnových aktivit v oblasti firemních a korporátních úvěrů
  • Spolupráce na návrhu cílového procesu v rámci projektu ORION a součinnost na implementaci tohoto cílového stavu
  • Analýza a návrh procesních a datových řešení pro potřeby obchodu, rizik a schvalování
  • Aktivní návrh nových způsobů využívání dat a AI technologií v úvěrovém procesu
  • Komunikace s obchodem, schvalovateli, právníky, IT a externími dodavateli

Bez čeho se u nás neobejdete?

  • Analytického myšlení a schopnosti strukturovaně navrhovat změny
  • Adopce nových technologií AI / AI agents a jejich využití v korporátních procesech
  • Výborných komunikačních a prezentačních dovedností, a to v češtině a angličtině
  • Proaktivity, samostatnosti a schopnosti prosazovat změny
  • Schopnosti pracovat v týmu, sdílení informací a schopnosti společně s kolegy dosahovat stanovených cílů
  • Vysokoškolského vzdělání nebo odpovídající praxe v bankovnictví / fintechu / manažerském poradenství

Výhodou je

  • Zkušenost v oblasti firemních či korporátních úvěrů
  • Znalost nástrojů jako Confluence, Jira a StrategyOne
  • Znalosti práce s daty (např.  SQL) a jejich interpretace pro obchodní účely (např.  PowerBi)
  • Zkušenosti s procesním řízením nebo business architekturou

Jaké to u nás je

  • Jsme zvyklí spolupracovat a pomáhat si. Baví nás být spolu v práci a někdy i po ní.
  • Chceme, aby každý klientský zážitek byl co nejlepší. Jsme spolehlivými partnery v každé životní situaci, a máme radost, když nás klienti doporučují svým známým.
  • Máme rádi jednoduchost a využíváme moderní technologie. Usnadňujeme tak život sobě i našim klientům.
  • Změna je u nás všudypřítomná, neustále se posouváme a učíme se něco nového. Chceme být na špičce a udávat směr.
  • Milujeme rozmanitost. U nás může pracovat každý.
  • Dnešní svět je pro nás důležitý a záleží nám na jeho zdravé podobě, která přetrvá i pro další generace.
  • Víme, že je důležitá pohoda a zdraví každého z nás, což se odráží i v našem pracovním prostředí a benefitech. 

Co nabízíme

a 5 týdnů dovolené
a Multisportka
a Příspěvek na životní a penzijní pojištění
a 7 dnů volna
a E-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
a Zvýhodněné produkty a finanční služby
a Flexibilní pracovní prostředí
a Cafeterie s 12 000 body/rok
a Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou
a Péče o duševní zdraví
a Program pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
a Sportovní aktivity - Bankovní hry a další

U nás se vám bude líbit

Podívejte se jak si naši zaměstnanci uživají ČSOB Festival.
Přehrát video
a