Popis pracovní příležitosti

Risk Officer - Operační rizika (m/ž)

Česká republika : Hlavní město Praha
Řízení rizik

O pozici

Baví Vás řízení rizik a máte přehled o nefinančních rizicích? Láká Vás prostředí významné dceřiné společnosti ČSOB podporující Acquiringový business? Máte rádi výzvy? Do našeho bankovního týmu nyní hledáme novou klíčovou kolegyni nebo kolegu na pozici Risk Officera, která/ý se nebojí pestré agendy a náročných úkolů. U nás se budete podílet nejenom na řízení rizik, ale budete se účastnit i aktivit, které vám umožní dostat se pod pokličku a zjistit, jak společnosti fungují. Nabízíme nezávislost, flexibilitu a možnost profesního i osobního růstu. Přijďte se k nám podívat :-)

 

Co bude vaše práce

  • Komplexní zastřešení společnosti BANIT z hlediska 2LoD řízení nefinančních rizik, a to zejména v oblastech:
  • Implementace nástrojů a metodiky pro řízení operačního rizika
  • Zavádění nových / revize stávajících produktů a služeb
  • Zavádění změn (projektů)
  • Sběru událostí operačního rizika
  • Sledování incidentů
  • Pravidelného ověřování kvality kontrolního prostředí jak v rámci průběžných aktivit, tak cílenými šetřeními
  • Měření a reportingu kvality kontrolního prostředí a profilu Operačních rizik
  • Koordinace a spolupráce s oddělením Řízení Informačních Rizik
  • Zajištění 2LoD advices pro oddělení Acquiringu v Bance
  • Poradenství managementu v oblasti řízení operačních rizik
  • Možnost účastnit se celo-skupinových aktivit v rámci KBC  
  • Komunikace s nejvyšším vedením ČSOB skupiny
  • Reporting vůči managementu, regulátorovi, KBC

 

Bez čeho se u nás neobejdete?

  • VŠ vzdělání
  • Min. 5 let praxi v řízení rizik nebo podobné pozici
  • Znalosti bankovních produktů a služeb – výhodou
  • Výborné znalosti anglického jazyka slovem i písmem (C1 – Advanced)
  • Velmi dobré analytické a koncepční schopnosti
  • Výborné organizační, komunikační a prezentační schopnosti
  • Schopnosti samostatného a tvůrčího myšlení
  • Schopnosti argumentace, vyjednávání a přijímání rozhodnutí
  • Samostatnosti při řešení problémů
  • Radosti z práce v týmu
  • Odolnosti vůči stresu

Co nabízíme

a5 týdnů dovolené
aMultisportka
aPříspěvek na životní a penzijní pojištění
a7 dnů volna
aE-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
aZvýhodněné produkty a finanční služby
aFlexibilní pracovní prostředí
aCafeterie s 12 000 body/rok
aOsobní a profesní rozvoj napříč skupinou
aPéče o duševní zdraví
aProgram pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
aSportovní aktivity - Bankovní hry a další
Priority Image
Ptáme se na jeho spokojenost a chceme, aby měl co nejlepší zážitek s námi, proto mu poskytujeme jednoduchá a užitečná řešení.
Vycházíme si vzájemně vstříc, jsme tolerantní k odlišnostem, sdílíme své názory, nápady, myšlenky, pracujeme se zpětnou vazbou.
Hledáme jednoduchá, hospodárná a udržitelná řešení interně i pro naše klienty, pracujeme s daty.
Změna je příležitost, sdílíme své znalosti a zkušenosti, neustále se učíme a zkoušíme nové cesty.
a