Popis pracovní příležitosti
Specialista odměňování a benefitů
Česká republika : Hlavní město Praha || Česká republika : Jihomoravský kraj || Česká republika : Jihočeský kraj || Česká republika : Karlovarský kraj || Česká republika : Královéhradecký kraj || Česká republika : Liberecký kraj || Česká republika : Moravskoslezský kraj || Česká republika : Olomoucký kraj || Česká republika : Pardubický kraj || Česká republika : Plzeňský kraj || Česká republika : Středočeský kraj || Česká republika : Zlínský kraj || Česká republika : kraj Vysočina || Česká republika : Ústecký kraj
Řízení lidských zdrojů / Vzdělávání a rozvoj
O pozici
Do našeho týmu C & B hledáme kolegyni/kolegu, která/ý už má pracovní zkušenosti na pozici v oblasti odměňování. Je zvyklý/á pracovat samostatně a aktivně spravovat svěřenou oblast. Nebojí se čísel, dokáže jednat s manažery a je schopen/schopna se zorientovat ve spleti předpisů. Předně ale hledáme dobrého člověka a kamaráda.
Co bude vaše práce
Odměňování TOP managementu skupiny ČSOB
- Zodpovědnost za proces a výpočet ročních (odložených) odměn a jejich výplatu
- Poskytování konzultací, analýz a podpory TOP manažerům
- Reporty všeho druhu
Politika odměňování statutárních a kontrolních orgánů skupiny ČSOB
- Úzká spolupráce se zahraniční mateřskou společností KBC, implementace směrnic KBC
- Definování osob majících významný vliv na rizikový profil společnosti (tzv. Key Identified staff – KIS)
- Genderově neutrální odměňování, především Gender Pay Gap, nastavení kontrol a povinných reportů; tvorba, úprava a sjednocení metodiky v rámci České republiky a skupiny KBC
- Pravidelné audity jak interní, tak externí, kontroly ze strany Compliance
- Sledování regulatoriky týkající se odměňování
Bez čeho se u nás neobejdete
- Zkušenosti z Odměňování, HR Business partneringu nebo finanční analýzy
- AJ alespoň na úrovni B2
- Znalost práce v nástrojích MS Office, především MS Excel (pokročilé vzorce)
- Schopnost jednoduše, stručně a přehledně popsat složitá témata a navrhnout řešení
- Proaktivita, přesnost a klientsky orientovaný přístup
- Zdravé sebevědomí a vlastní názor
- Týmovost
Výhodou může být:
- Zkušenosti s osobním jednáním s TOP managementem
- Znalost bankovní regulatoriky v oblasti odměňování
Jaké to u nás je
- Jsme zvyklí spolupracovat a pomáhat si. Baví nás být spolu v práci a někdy i po ní.
- Chceme, aby každý klientský zážitek byl co nejlepší. Jsme spolehlivými partnery v každé životní situaci, a máme radost, když nás klienti doporučují svým známým.
- Máme rádi jednoduchost a využíváme moderní technologie. Usnadňujeme tak život sobě i našim klientům.
- Změna je u nás všudypřítomná, neustále se posouváme a učíme se něco nového. Chceme být na špičce a udávat směr.
- Milujeme rozmanitost. U nás může pracovat každý.
- Dnešní svět je pro nás důležitý a záleží nám na jeho zdravé podobě, která přetrvá i pro další generace.
- Víme, že je důležitá pohoda a zdraví každého z nás, což se odráží i v našem pracovním prostředí a benefitech.
Co nabízíme
5 týdnů dovolené
Multisportka
Příspěvek na životní a penzijní pojištění
7 dnů volna
E-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
Zvýhodněné produkty a finanční služby
Flexibilní pracovní prostředí
Cafeterie s 12 000 body/rok
Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou
Péče o duševní zdraví
Program pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
Sportovní aktivity - Bankovní hry a další
Kontakt
Sandra Jirásková
- a
- a
A jak se u nás žije?