Popis pracovní příležitosti

Specialista pro rizikové modely - junior (m/ž)

Česká republika : Hlavní město Praha
Řízení rizik; Business Intelligence; Data Management

O pozici

Jsme tým Transakčního modelování v ČSOB, je nás kolem 15, někteří z nás jsou už zkušení modeláři, někteří jsou na začátku kariéry.
Právě hledáme nového kolegu či kolegyni na modelování úvěrového rizika pro retailová portfolia spotřebních úvěrů, hypoték, úvěrů ze stavebního spoření a leasingu. Výstupy těchto modelů jsou využívány pro řízení úvěrového procesu, výpočet kapitálových požadavků a opravných položek k úvěrovému portfoliu. Člověk v této roli zodpovídá za design a back-testing modelů pro úvěrové produkty poskytované ve skupině ČSOB. V modelovací komunitě celé skupiny ČSOB máme ústřední roli a pravidelně se naskytují příležitosti pro menší i větší projekty.

Co bude vaše práce

  • příprava, zpracování a analýza dat z úvěrového procesu ČSOB a jejích dceřiných společností,
  • vývoj a revize rizikových modelů (PD, LGD, EAD, aplikačních a behaviorálních modelů) a modelů očekávaných úvěrových ztrát (IFRS 9) pro všechny segmenty klientů
  • participace na implementace modelů do úvěrového procesu

Bez čeho se u nás neobejdete?

  • vysokoškolského vzdělání matematického (pravděpodobnost, statistika, ekonometrie) nebo ekonomického směru s prokazatelnými znalostmi statistiky (vhodné i pro absolventy vysokých škol)
  • teoretické znalosti kvantitativních metod (praktická zkušenost je vítána)
  • dobré znalosti anglického jazyka slovem i písmem

 

Další specifické požadavky:

  • základní znalost databázových softwaru MS SQL, nebo ekvivalentního SW
  • základní znalost statistického softwaru (R, Python nebo SAS) je vítána
  • zkušenosti z oblasti modelování rizikových parametrů jsou vítány (nejsou podmínkou)
  • týmový hráč s dobrými komunikačními schopnostmi
  • kreativní myšlení, ochota učit se nové věci

Co nabízíme

  • nadstandardní platové ohodnocení
  • perspektivní práci v kolektivu mladých lidí
  • práce na zajímavých projektech v oblastí řízení úvěrových rizik
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • silné zázemí renomované společnosti
  • balík zaměstnaneckých výhod

 

 

Jaké to u nás je

  • Jsme zvyklí spolupracovat a pomáhat si. Baví nás být spolu v práci a někdy i po ní.
  • Chceme, aby každý klientský zážitek byl co nejlepší. Jsme spolehlivými partnery v každé životní situaci, a máme radost, když nás klienti doporučují svým známým.
  • Máme rádi jednoduchost a využíváme moderní technologie. Usnadňujeme tak život sobě i našim klientům.
  • Změna je u nás všudypřítomná, neustále se posouváme a učíme se něco nového. Chceme být na špičce a udávat směr.
  • Milujeme rozmanitost. U nás může pracovat každý.
  • Dnešní svět je pro nás důležitý a záleží nám na jeho zdravé podobě, která přetrvá i pro další generace.
  • Víme, že je důležitá pohoda a zdraví každého z nás, což se odráží i v našem pracovním prostředí a benefitech. 

 

Termín nástupu: 1.11.2025

Co nabízíme

a 5 týdnů dovolené
a Multisportka
a Příspěvek na životní a penzijní pojištění
a 7 dnů volna
a E-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
a Zvýhodněné produkty a finanční služby
a Flexibilní pracovní prostředí
a Cafeterie s 12 000 body/rok
a Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou
a Péče o duševní zdraví
a Program pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
a Sportovní aktivity - Bankovní hry a další

U nás se vám bude líbit

Podívejte se jak si naši zaměstnanci uživají ČSOB Festival.
Přehrát video
a