Hledáme kolegu, který nám pomůže posouvat vzdělávání na další úroveň!

Budeš se podílet na tvorbě koncepcí a obsahu vzdělávacích akcí v souladu s našimi strategickými prioritami a potřebami interních klientů. Zajistíš jejich realizaci od A do Z, vyhodnotíš efektivitu a budeš pracovat se zpětnou vazbou.

Co tě čeká?

• Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb interních klientů (ve spolupráci s HR konzultantem).
• Návrh koncepce vzdělávacích a rozvojových akcí, jejich příprava, realizace a vyhodnocení včetně administrativy.
• Měření efektivity vzdělávacích akcí, práce se zpětnou vazbou a návrh zlepšení.
• Spolupráce s externími dodavateli.
• Sledování trendů v oblasti vzdělávání a rozvoje, přinášení inovativních řešení.
• Role interního lektora, facilitátora a organizátora akcí.

Koho hledáme?

• Kolegu, který pomůže přenést naše priority chování do praxe a bude je žít.
• Má energii, tah na branku a růstové myšlení.
• Nebojí se „softových“ ani „hardových“ témat.
• Má rád změny a umí se rychle adaptovat.
• Nebojí se organizace akcí, prezentování ani práce s daty (Excel).

Co od tebe očekáváme?

• Praxe v oblasti vzdělávání a rozvoje je vítaná (ale není podmínkou – důležitá je chuť učit se).
• Silné organizační schopnosti, schopnost řídit aktivity od návrhu po vyhodnocení.
• Zkušenost s facilitací, řízením workshopů, organizací akcí nebo projektovými aktivitami.
• Inovativní myšlení a schopnost propojit vzdělávání s naší strategií a business cíli.
• Profesionální vystupování, prezentační a komunikační dovednosti.
• Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, týmový duch.
• Základní práce s daty, příprava prezentací.
• VOŠ/VŠ vzdělání.
• Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2) – schopnost prezentovat v angličtině.