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Au sein de l’équipe commerciale du Centre Entreprises, vous êtes en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients Entreprises (PME, PL structurés) de votre zone géographique. Vous veillez également à acquérir de nouveaux clients afin d’élargir la base de clientèle de la Banque.

• Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le long terme. Pour cela, vous êtes à l'écoute des besoins du client et mettez tout en œuvre pour les satisfaire. Vous identifiez également les développements futurs et les anticipez. Vous détectez des nouvelles opportunités.
• Vous avez un intérêt pour le digital et êtes capable de vendre des solutions digitales complexes.
• Vous maîtrisez les risques liés à votre portefeuille : vous analysez et étayez les dossiers crédit. Vous êtes capable de structurer et négocier un financement complexe.
• Vous élargissez la base de clientèle via des actions de prospection. Vous développez un réseau de prescripteur (mutualités, fédération professionnelles,…) et représentez la banque.
• Vous vous impliquez dans votre région en tant que représentant de CBC en participant activement aux événements « entreprises » organisés par les Chambres de Commerce, nos partenaires, etc.
• Vous décelez des opportunités d’affaires pour les centres d’expertises de la Banque. Vous êtes également apporteur d’affaires (développement du volet privé de vos relations) pour les Centres de Banque Privée, les agences et les agents d’assurance.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation économique ou juridique et diposez d'une expérience bancaire.
• Vous possédez de bonne connaissance du milieu des entreprises et en maitrisez les risques professionnels.
• Vous êtes capable d’établir une relation de confiance personnalisée et basée sur le long terme.
• Vous faites preuve de flexibilité, de proactivité et êtes orienté résultats.
• Vous êtes doté d’aptitudes marquées pour créer et développer des relations tant en interne avec vos collègues qu’en externe avec vos clients et prospects.
• Vous faites preuve d’une réflexion critique et d’une certaine transversalité dans votre fonction.
• Répondre aux dispositions de la loi Willems, de la loi assurances du 04 avril 2014 (Ex-Loi Cauwenberghs) de la loi sur l’intermédiation en crédits est un atout

De par son millier de collaborateurs répartis entre son Siège namurois et ses 85 agences wallonnes qui se veulent de plus en plus modernes et digitales, CBC est une banque accessible et à taille humaine qui vous propose bien plus qu’un simple emploi.

Une entreprise agile et ouverte
Vous trouverez chez nous une culture d’entreprise basée sur la convivialité dans le travail en équipe et l’agilité dans la gestion de vos tâches et projets quotidiens. Nous encourageons également le coworking et le télétravail de manière à garantir un équilibre vie privée – vie professionnelle sain.

Un parcours à l’écoute de vos aspirations
Chez CBC, nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs de développer ses compétences et de devenir ainsi le véritable CEO de sa carrière. En effet, nous mettons à disposition de nos collaborateurs un large catalogue de formations régulièrement mis à jour, accessible à tout moment et promouvons également la mobilité interne.

Des engagements durables pour la Wallonie et pour la société
Vous engager chez CBC, c’est prendre une décision résolument durable qui nous permettra, ensemble, de répondre à nos engagements envers la société et la planète et de contribuer à nos objectifs environnementaux tels que la réduction de notre empreinte CO.

Un package et des avantages très attractifs
Nous vous offrons également un package salarial attractif comprenant un salaire flexible et des avantages extra-légaux (assurance de groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports publics, ...). Une partie de votre salaire flexible peut être échangée pour acquérir un véhicule ou vélo de leasing, un smartphone ou une tablette, un abonnement téléphonique ou encore des jours de congés supplémentaires pour un prix très attractif.

Ensemble, décidons d’avancer !

Au sein de votre fonction, vous avez la responsabilité de contribuer aux objectifs environnementaux de CBC.Ils visent à réduire notre empreinte en CO2 qui est liée à notre consommation énergétique au sein des bâtiments mais aussi à notre mobilité.L’adoption de l’éco-conduite, l’usage des transports en commun, le déplacement à vélo y contribuent notamment. Nous visons également à préserver la biodiversité en réduisant notre consommation de papier et en évitant la pollution. Enfin nous sommes particulièrement attentifs à la consommation d’eau, d’électricité ainsi qu’au tri des déchets et veillons à signaler tout dysfonctionnement. Ces engagements sont portés par le certificat ISO14001 et plus largement par le projet CSR.

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.