KBC Jobsite API header NL %extcust_listingLayout%

Het RWA Strategy & Regulatory Reporting-team speelt een centrale rol in het waarborgen van de kapitaalsterkte en de naleving van de regelgeving van de bank. We vertalen complexe prudentiële regelgeving naar strategische inzichten, beheren het volledige RWA-raamwerk end-to-end en leveren hoogwaardige rapportering aan interne en externe stakeholders, waaronder senior management en toezichthouders.
Aangezien stresstests een steeds belangrijkere pijler worden binnen kapitaalplanning, portefeuillebewaking en klimaatrisicobeheer, versterken we onze capaciteiten met een toegewijde Stress Testing Expert. 
Je werkt nauw samen met collega’s binnen Risk, Group Reporting Solutions, Finance, Modelling en Regulatory Reporting binnen alle KBC-entiteiten, inclusief onze Centraal-Europese vestigingen.
Als Stress Testing Expert draag je bij aan de groepsbrede beoordeling van de veerkracht van de bank onder uiteenlopende economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde scenario’s. Je ontwikkelt stresstestmethodologieën, voert strategisch belangrijke stresstestoefeningen uit, analyseert portefeuillegevoeligheden en vertaalt resultaten naar heldere en impactvolle inzichten voor senior management en toezichthouders.
Je werk ondersteunt rechtstreeks strategische besluitvorming, kapitaalplanning en het bredere RWA-beheerprogramma van KBC. 
Deze functie biedt een unieke combinatie van risicoanalyse, regelgeving, data-analyse en strategische impact binnen een internationale bancaire omgeving.

• Deelnemen aan volledige end-to-end groepsbrede stresstestoefeningen, inclusief EBA/ECB-stresstests en interne ICAAP-gerelateerde analyses.
• Negatieve economische en klimaatscenario’s toepassen op relevante krediet- en RWA-portefeuilles en de impact op voorzieningen, kapitaalbehoeften en risico-indicatoren kwantificeren.
• Macro-economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde ontwikkelingen vertalen naar realistische en relevante stressscenario’s voor de verschillende portefeuilles van de groep.
• Het stress framework verder ontwikkelen door opportuniteiten te identificeren op het vlak van datakwaliteit, modellering, automatisatie en procesefficiëntie.
• Optreden als inhoudelijk expert op het vlak van stresstests binnen het RWA Strategy & Regulatory Reporting-team.
• Samenwerken met diverse stakeholders binnen Risk, Finance en Reporting en bijdragen aan een sterke risicocultuur binnen de groep.

• Je beschikt over een masterdiploma in economie, ingenieurswetenschappen, technologie, wiskunde of een gelijkaardige richting, aangevuld met relevante ervaring in Credit Risk, Risk Management, Regulatory Reporting of een andere analytische functie binnen de financiële sector. 
• Je hebt een sterke kwantitatieve affiniteit en voelt je comfortabel bij het analyseren en interpreteren van complexe en omvangrijke datasets. 
• Je hebt een sterke interesse in financiële risico’s en volgt economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde ontwikkelingen op de voet. 
• Je beschikt over uitstekende Excel-vaardigheden en staat open om met Python en andere analysetools te werken. 
• Je combineert een grote zelfstandigheid met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en levert kwalitatieve resultaten binnen uitdage
• Je bent proactief, flexibel en gedreven om jezelf verder te ontwikkelen binnen een team van gespecialiseerde experten. 
• Je communiceert vlot en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe materie helder uit te leggen aan uiteenlopende stakeholders. 
• Je beheerst het Engels vlot in een professionele context.

●    Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je collega’s helpen je om een vlotte start te nemen in de job en te groeien in je expertise.
●    Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
●    Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
●    Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
●    We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.