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L’équipe Corporate and Institutional Sales se compose de 4 collègues commerciaux, chacun combinant un bon équilibre de compétences commerciales et techniques. Vous serez en contact direct avec des clients Corporate, que vous conseillerez dans la gestion des risques liés à leurs expositions en matière de change, de taux d’intérêt, de matières premières et/ou d’actions.

En plus de proposer des produits de couverture simples, vous aurez l’opportunité de structurer des solutions de couverture plus complexes dans le domaine élargi du change (FX) et des taux. Depuis quelques années, nous élargissons également notre offre avec des plans d’options sur actions destinés aux employés (rémunérations alternatives). Vous contribuerez également au développement de cette ligne d’activité en croissance.

En tant que Corporate Sales dealer, vous travaillerez au cœur de la Dealing Room de KBC/CBC et aurez des échanges approfondis avec les traders, les équipes de la banque commerciale CBC et divers autres départements du groupe.

Nos clients sont servis à la fois en « face to face » et par des canaux digitaux. Vous serez amené(e) à rendre visite aux clients régulièrement, le plus souvent en collaboration avec le Chargé de Relation. Un intérêt pour l’évolution des fintechs et de l’offre de produits des concurrents est également essentiel. Combiné à un esprit créatif et commercial, cela vous permettra de proposer à vos clients des solutions sur mesure et efficaces.

• Vous gérez et développez un portefeuille de clients internes et externes (Corporate et Institutionnels), les informez en fonction de leurs besoins spécifiques en matière de risques de marché (taux, obligations, actions), commercialisez les produits de salle de marché auprès d’eux et en retirez une juste rétribution pour la banque.
• Les réunions avec les clients/prospects font partie intégrante de la mission, vous ciblez les clients, développez les affaires et construisez avec eux une relation de confiance. Vous préparez les visites avec les chargés de relation, déterminez le plan de la réunion, rédigez les rapports de visites et déterminez les actions à mener,
• Vous aimez suivre l’actualité économique et fiscale, financière et politique. Vous comprenez les développements importants, vous en évaluez l’impact sur les différents produits et informez vos clients à bon escient.
• Vous maîtrisez à terme le fonctionnement des produits de Salle de marché (Taux, Obligations, Equities, ESOP) aussi bien au niveau technique que transactionnel (pricing et encodage). Vous suivez et adaptez le portefeuille produits dont vous êtes responsable et n’avez pas peur de vous lancer dans de nouveaux produits.
• Vous maitrisez les outils informatiques de type Word, Excel, PowerPoint ; vous êtes capables d’adapter et d’améliorer les programmes existants ainsi que de développer de nouveaux applicatifs.

• Vous êtes une personne motivée, avec des idées novatrices, un esprit ouvert et un talent commercial, tout en gardant une forte orientation client.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master, de préférence en Ingénierie (de gestion) ou en Economie/sciences de gestion.
• Vous possédez de solides compétences quantitatives, financières et analytiques ; vous avez de l’expérience avec Excel, êtes capable de gérer des (grands) volumes de données et êtes à l’aise avec la réalisation de présentations professionnelles.
• Vous êtes de langue maternelle francophone et avez une bonne connaissance de l’anglais ; le néerlandais et/ou l’allemand constituent un atout.
• Vous avez l’esprit d’équipe et êtes à l’aise avec le partage des connaissances avec vos collègues, vous êtes capable de construire des relations solides tant en interne qu’en externe et avez de bonnes compétences en communication.
• Vous êtes résistant(e) au stress et motivé(e) pour travailler dans l’environnement hautement dynamique, performant et compétitif que représente la Dealing Room.

Cette fonction est située à Bruxelles et Leuven.

De par son millier de collaborateurs répartis entre son Siège namurois et ses 85 agences wallonnes qui se veulent de plus en plus modernes et digitales, CBC est une banque accessible et à taille humaine qui vous propose bien plus qu’un simple emploi.

Une entreprise agile et ouverte
Vous trouverez chez nous une culture d’entreprise basée sur la convivialité dans le travail en équipe et l’agilité dans la gestion de vos tâches et projets quotidiens. Nous encourageons également le coworking et le télétravail de manière à garantir un équilibre vie privée – vie professionnelle sain.

Un parcours à l’écoute de vos aspirations
Chez CBC, nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs de développer ses compétences et de devenir ainsi le véritable CEO de sa carrière. En effet, nous mettons à disposition de nos collaborateurs un large catalogue de formations régulièrement mis à jour, accessible à tout moment et promouvons également la mobilité interne.

Des engagements durables pour la Wallonie et pour la société
Vous engager chez CBC, c’est prendre une décision résolument durable qui nous permettra, ensemble, de répondre à nos engagements envers la société et la planète et de contribuer à nos objectifs environnementaux tels que la réduction de notre empreinte CO.

Un package et des avantages très attractifs
Nous vous offrons également un package salarial attractif comprenant un salaire flexible et des avantages extra-légaux (assurance de groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports publics, ...). Une partie de votre salaire flexible peut être échangée pour acquérir un véhicule ou vélo de leasing, un smartphone ou une tablette, un abonnement téléphonique ou encore des jours de congés supplémentaires pour un prix très attractif.

Ensemble, décidons d’avancer !

Au sein de votre fonction, vous avez la responsabilité de contribuer aux objectifs environnementaux de CBC.Ils visent à réduire notre empreinte en CO2 qui est liée à notre consommation énergétique au sein des bâtiments mais aussi à notre mobilité.L’adoption de l’éco-conduite, l’usage des transports en commun, le déplacement à vélo y contribuent notamment. Nous visons également à préserver la biodiversité en réduisant notre consommation de papier et en évitant la pollution. Enfin nous sommes particulièrement attentifs à la consommation d’eau, d’électricité ainsi qu’au tri des déchets et veillons à signaler tout dysfonctionnement. Ces engagements sont portés par le certificat ISO14001 et plus largement par le projet CSR.

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.