Popis pracovní příležitosti

Security Monitoring Leader (m/ž)

Česká republika : Hlavní město Praha
Informační technologie

Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za řízení a rozvoj bezpečnostního monitoringu ČSOB. Bude vést interní i externí specialisty, zajišťovat spolehlivý provoz SIEM platformy a koordinovat integraci on-premise i cloudových technologií a logových zdrojů.

 

Hlavní odpovědnosti

  • Vedení interního týmu a řízení externích dodavatelů v oblasti bezpečnostního monitoringu.
  • Odpovědnost za poskytování L2 podpory SIEM platformy a navazujících technologií.
  • Řízení integrace nových logových zdrojů z on-premise i cloudového prostředí.
  • Řízení životního cyklu SIEM obsahu, detekčních pravidel a bezpečnostních use cases.
  • Koordinace provozního řešení požadavků, incidentů, problémů a změn.
  • Zajištění kvality, dostupnosti a úplnosti bezpečnostních dat využívaných pro monitoring.
  • Spolupráce se SOC, Security Architecture, IT provozem, cloudovými a projektovými týmy.
  • Součinnost při plnění požadavků projektů, interního a externího auditu, compliance a regulátora.
  • Plánování rozvoje služby, kapacit týmu a priorit jednotlivých aktivit.
  • Sledování a vyhodnocování výkonnosti služby, dodržování SLA a kvality dodavatelských výstupů.

 

Požadujeme

  • Zkušenosti s vedením technického nebo bezpečnostního týmu a řízením externích dodavatelů.
  • Praktickou znalost SIEM platforem, bezpečnostního monitoringu a správy detekčního obsahu.
  • Zkušenosti s integrací logových zdrojů a základní orientaci v log managementu a datových tocích.
  • Přehled o on-premise i cloudových technologiích a jejich bezpečnostním monitoringu.
  • Schopnost řídit provozní službu, stanovovat priority a koordinovat řešení napříč více týmy.
  • Orientaci v požadavcích auditu, compliance a regulace finančního sektoru.
  • Schopnost komunikovat s technickými specialisty, managementem, projektovými týmy i dodavateli.
  • Dobrou znalost angličtiny pro komunikaci v skupině KBC a práci s technickou dokumentací.

Co nabízíme

a5 týdnů dovolené
aMultisportka
aPříspěvek na životní a penzijní pojištění
a7 dnů volna
aE-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
aZvýhodněné produkty a finanční služby
aFlexibilní pracovní prostředí
aCafeterie s 12 000 body/rok
aOsobní a profesní rozvoj napříč skupinou
aPéče o duševní zdraví
aProgram pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
aSportovní aktivity - Bankovní hry a další
Priority Image
Ptáme se na jeho spokojenost a chceme, aby měl co nejlepší zážitek s námi, proto mu poskytujeme jednoduchá a užitečná řešení.
Vycházíme si vzájemně vstříc, jsme tolerantní k odlišnostem, sdílíme své názory, nápady, myšlenky, pracujeme se zpětnou vazbou.
Hledáme jednoduchá, hospodárná a udržitelná řešení interně i pro naše klienty, pracujeme s daty.
Změna je příležitost, sdílíme své znalosti a zkušenosti, neustále se učíme a zkoušíme nové cesty.
a